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Train the Trainer

Train the trainer – coaching on the job

Diese Weiterbildung richtet sich an Führungskräfte und alle MitarbeiterInnen eines Unternehmens, die intern Wissen weitergeben sollen. Dies kann durch persönliches Coaching direkt am Arbeitsplatz und dazu ergänzende interne Trainings erfolgen.

Neuer MitarbeiterInnen werden oft unvorbereitet in ihre Tätigkeit geworfen. Sie stehen vor der Herausforderung eine gute Leistung zu erbringen, sich schnell in das Unternehmen einzugliedern und Unternehmensstandards sowie Abläufe kennenzulernen. Im Coaching on the job werden interne Richtlinien vermittelt, Stärken und Schwächen beachtet und die Integration in den Betrieb unterstützt.

Ein wichtiger Bestandteil des Train the Trainer Workshops besteht darin zu erlernen, wie Fachkompetenzen, Informationen und Wissen professionell übermittelt wird.

Ein/e leitende/r Mitarbeiterin oder neue Führungskraft soll zudem auch ein guter Mentor sein und dem Team klare Ziele vorzugeben. Alle MitarbeiterInnen sollen die persönlichen und beruflichen Ziele kennen und leben und in Form von Zwischenzielen soll dies kontinuierlich überprüft werden.

„Wer nicht genau weiß, wohin er will, der darf sich nicht wundern, wenn er ganz woanders ankommt.“ (Mark Twain)

Inhalte dieser didaktischen und methodischen Ausbildung:

  • professioneller Kommunikation und sicheres Auftreten
  • Gezielte Anwendung von Methodik und Didaktik
  • Zielgruppengerechte Wissensvermittlung und Informationsweitergabe
  • Souveränes Leiten von Gruppen
  • Gestaltung von begeisternden Präsentationen
  • Erkennen von Unstimmigkeiten und Konflikten
  • Mitarbeiterfreundliche Feedbackkultur
  • Weitergabe von Motivation
  • Eingliederung neuer MitarbeiterInnen
  • Begleitung – Mentoring von KollegInnen
  • Bedeutung von Führungsaufgaben
  • Zielsetzung und Verfolgung von Zwischenzielen

Durch dieses strukturierte “Train the Trainer” Seminar schaffen wir für die TeilnehmerInnen eine umfassende und ansprechende Lernerfahrung. Sie werden mit den erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnissen ausgestattet, um als leitende/r MitarbeiterIn oder Führungskraft in der Hotellerie erfolgreich tätig zu sein.